Come fare una ristrutturazione aziendale per evitare la crisi

Secondo il rapporto annuale sulle PMI elaborato da Cerved e Confindustria, 1 azienda su 3 sta attraversando una crisi di liquidità che rischia di sfociare in una ben più complessa crisi aziendale.

Il rischio di default calcolato a partire dai bilanci depositati lo scorso anno è raddoppiato.

E gli osservatori della crisi non hanno ancora a disposizione i bilanci di quest’anno, durante il quale l’economia ha subito un rallentamento e le imprese stanno incontrando difficoltà mai affrontate prima.

In questo scenario molte aziende avrebbero bisogno di un intervento di turnaround, di preparare un piano di ristrutturazione aziendale da attuare nel caso in cui la crisi economica generale dovesse avere un impatto sui risultati aziendali.

Che significa Turnaround?

Turnaround è un termine inglese che alla lettera si traduce come “cambio di rotta”.

Identifica una fase straordinaria della vita aziendale nella quale si agisce per risolvere una situazione di temporanea difficoltà o prevenire problemi più gravi.

Per turnaround aziendale si intende quel processo di gestione aziendale con il quale si mette in pratica un piano di ristrutturazione più o meno pervasivo, a seconda della fase in cui si trova l’azienda.

Il turnaround è un processo finalizzato a prevenire e risolvere criticità aziendali, prima che queste degenerino in una vera e propria crisi aziendale.

Tuttavia può essere applicato anche nel caso in cui l’azienda attraversi una fase di crisi più o meno conclamata, purché non sia ancora degenerata nell’insolvenza.

Ma quando si può dire che un’azienda stia attraversando una fase di crisi?

Quando ha problemi di liquidità che le impediscono di disporre di risorse finanziare sufficienti a soddisfare gli obblighi di pagamento contratti.

Attraverso la realizzazione di un piano di ristrutturazione aziendale si cerca di risanare l’impresa ed evitare perdite economiche per l’azienda e per i suoi creditori o di massimizzare l’efficienza l’efficacia dell’organizzazione aziendale.

Cosa si intende per ristrutturazione aziendale?

La ristrutturazione aziendale è un processo di riorganizzazione di un’azienda che mira a migliorarne l’efficienza, a ridurne l’instabilità e ad aumentarne l’efficacia.

Viene realizzato in imprese che intendono uscire dal proprio stato di crisi, ma può interessare anche imprese solide che intendono aumentare la propria redditività o migliorare il proprio equilibrio finanziario.

E’ necessaria in caso di crisi per risollevare la situazione e superare una fase di difficoltà ma, in alcuni casi, per prevenire uno stato critico, le aziende avviano un piano di ristrutturazione aziendale.

Vuoi sapere come farla?

L’ho spiegato in questo video, nel quale scoprirai.

• Che cosa si intende per Turnaround?
• Come fare un piano di ristrutturazione aziendale?
• Come fare una ristrutturazione aziendale?

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